Supervisie om jouw persoonlijke ontwikkeling op peil te houden
Supervisie is een vorm van coaching die gericht is op jouw professionele ontwikkeling en onderhouden van jouw persoonlijke ontwikkeling!
Je hebt bijvoorbeeld coaching of training gehad en vraagt je af hoe nu verder? Om jouw ontwikkeling scherp te houden heb je 1x per kwartaal supervisie.
In deze supervisie ga je aan de slag met jouw persoonlijke vraagstuk en onder leiding van een supervisor bespreek je dit in jouw groep.
Tijd voor ontplooiing
Je kent dat wel. Je hebt veel ideeën over hoe het beter zou kunnen. Maar het ontbreekt je simpelweg aan de tijd om hiervoor te zitten. Daarnaast is het een uitdaging hiervoor de juiste persoon te vinden.
Met wie spreek je over jou eigen ontwikkeling? Met wie praat je over jouw wensen en ontwikkeling ten aanzien van je werk? Met wie bespreek je jouw onzekerheden?
Hoe fijn zou het zijn om met een onafhankelijk iemand jouw persoonlijke ontwikkeling en de praktische uitvoering en dilemma’s hier rondom te bespreken.
Hoe gaat supervisie te werk
In de supervisie krijgt je de tijd om te reflecteren op jouw werk met gelijkwaardige sparringspartners.
De analyse en begrijpen hiervan: Wat is de situatie? Welke gedachten en gevoelens kwamen boven? Welke waarden en normen spelen een rol? Waar ligt mijn talent? Wat doet de omgeving met me en waarom?
De toepassing: Wat wil ik bereiken en hoe kan ik daar gestructureerd naar toe werken?
Hier hoort ook bij het oefenen met nieuw gedrag en hier weer nieuwe ervaringen in opdoen.
Er zijn verschillende vormen van supervisie en je hebt zelf de mogelijkheid om jouw voorkeur hierbij aan te geven.
Schematische weergave:
Gespreksonderwerpen voor de supervisie
Om een beeld te krijgen een aantal voorbeelden van gespreksonderwerpen
- Hoe ga ik om met de werkdruk
- Ik heb een idee, hoe zet ik dit om in een plan
- Hoe ga ik om met het hoger management
- Hoe bewaak ik mijn grenzen en verantwoordelijkheden
- Hoe stem ik de verwachtingen goed af met mijn baas
- Hoe creëer ik draagvlak bij mijn team
- Ik sta niet achter een bedrijfsbesluit, hoe ga ik daar mee om?
- Ik wil meer balans tussen werk en prive
- Ik wil meer zelfvertrouwen in wat ik doe
- Ik zou beter om willen kunnen gaan met…
Aan de slag met supervisie
Plan eerst een oriënterend kennismakingsgesprek. Hieraan zijn geen kosten verbonden.
In dit gesprek bepaal je samen met jouw supervisor jouw route en ontvangt daarna een voorstel. Ook wordt gekeken welke supervisiegroep bij jou past.
In het belang van een effectieve supervisie en continuïteit van de groep is de minimale deelname 4x
Naar wens?
Dan gaan we direct aan de slag en kan je aansluiten bij de eerst volgende supervisie van jouw groep.
